معیارها و شاخصهای اخلاقی پنهان کاری نامطلوب در زندگی زناشویی
Authors
Abstract:
از مسائل مهم در روابط همسران، پنهانکاری آنان از یکدیگر است که بخشهای چشمگیری از رفتارهای همسران را در بر گرفته است. روشن نبودن ضوابط و اصول اخلاقی سبب شده همسران به تشخیص خود و به دلایل گوناگون، پنهانکاری در زندگی مشترک را توجیه کنند و آسیبها و پیامدهای منفی برآمده از آن را نادیده بگیرند. ارائة معیار و معرفی شاخص اخلاقی از وقوع پنهانکاری نامطلوب و ناهنجاریهای آن جلوگیری میکند و وظیفة همسران در قبال یک زندگی اخلاقی را مشخص مینماید. روش بهکاررفته در پژوهش پیشرو، توصیفی- تحلیلی است و شیوة گردآوری دادهها، مبتنی بر بررسی اسناد کتابخانهای است. مهمترین معیارهای اخلاقی پنهانکاری نامطلوب بهدستآمده فریب و گمراهی، آسیب رساندن به همسر و پیمانشکنی زناشویی است. بر اساس این معیارها میتوان شاخصهایی اخلاقی استخراج کرد که عبارتاند از: سوءاستفاده و به اشتباه انداختن همسر، آزردگی و ناراحتی همسر، ایجاد تشویش ذهنی، خیانت، بیوفایی، نداشتن تعهد و بیمسئولیتی. در این مقاله ضمن توضیح هریک از موارد یادشده، به تبیین و تحلیل آنها پرداخته شده است.
similar resources
ارتباط کیفیت زندگی کاری با جو کاری اخلاقی
زمینه: امروزه اهمیت توجه به منابع انسانی به منظور رشد و ترقی سازمان های ورزشی به عنوان یک اولویت اساسی در رأس تصمیم گیری ها و فعالیت مدیران سازمان های ورزشی قرار گرفته است. هدف از انجام تحقیق بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با جو کاری اخلاقی مربیان زن و مرد انجمن پیلاتس بود. روش: روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش را مربیان انجمن پیلاتس ایران در شهر تهران تشکیل داد (N=147)...
full textبررسی اخلاقی پنهانکاری در روابط زناشویی با رویکرد اسلامی
از مسائل مهم در روابط زوجین پنهانکاری آنها از یکدیگر است که عدم وضوح ضوابط و اصول اخلاقی سبب شده، زوجین به تشخیص خود پنهانکاری در زندگی مشترک را توجیه کنند. هدف پژوهش حاضر ارائه معیارها و معرفی شاخصهای اخلاقی پنهانکاری در زندگی مشترک زوجین است که میتواند از وقوع پنهانکاری نامطلوب و آثار و پیامدهای منفی آن جلوگیری کند و وظیفه زوجین در قبال یک زندگی اخلاقی را مشخص سازد. روش به کاررفته در ای...
full textاثربخشی همزمان کیفیت بخشی زندگی کاری و غنی سازی زندگی زناشویی بر تعارضات زناشویی و بی ثباتی زناشویی در بین زوج های شاغل با توجه به نقش سرریزشدگی
با تغییر جوامع بشری، زنان نیز وارد عرصه اشتغال شده اند و خانواده های بسیاری وجود دارند که هر دو زوج شاغل می باشند. مسایل و مشکلات خانواده و کار، بخصوص در بین زوجین دوسر شاغل می تواند به یکدیگر انتقال پیدا نمایند و سبب افزایش تعارض ها و بی ثباتی زناشویی گردد. بدین منظور تحقیق حاضر در پی بررسی آموزش همزمان کیفیت بخشی زندگی کاری و غنی سازی زندگی زناشویی بر تعارضات زناشویی و بی ثباتی زناشویی در بین...
full textارتباط هوش اخلاقی با کیفیت زندگی کاری پرستاران
Abstract Background & Aim: Moral intelligence is linked with doing right work and adherence to ethics. This study aimed to investigate the relationship between moral intelligence and quality of work life of nurses in Tabriz hospitals. Material & Methods: It was a cross-sectional descriptive correlational study. The study population consisted of all nurses working in ...
full textرابطه نهادینه سازی فرهنگ اخلاقی با کیفیت زندگی کاری
زمینه: فرهنگ اخلاقی و کیفیت زندگی کاری دو عامل در هم تنیده محیط کار سازمانها هستند. اصول اخلاقی آگاهی ما را در فعالیتهایمان ارتقاء داده و همچنین میتوانند هوشیاری ما را درباره تعهدات دوجانبهمان نسبت به جامعه افزایش دهند. هدف این تحقیق بررسی رابطه میان انواع متفاوت نهادینه سازی فرهنگ اخلاقی و کیفیت زندگی کاری و جلب توجه مدیران سازمانها به این موضوع است، بنابراین در این تحقیق تلاش می شود تا رابط...
full textارتباط حساسیت اخلاقی با کیفیت زندگی کاری در پرستاران بیمارستانهای شهر تبریز در سال 1393
مقدمه: کیفیت زندگی کاری، مفهومی مهم در چگونگی ایفای نقش مراقبتی پرستاران به شمار میرود. حساسیت اخلاقی نیز به عنوان یکی از عوامل تأثیرگذار بر تصمیمگیریهای شغلی پرستاران محسوب میگردد. هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط حساسیت اخلاقی با کیفیت زندگی کاری در پرستاران بیمارستانهای شهر تبریز بود. مواد و روشها: پژوهش حاضر یک مطالعه مقطعی بود که به روش همبستگی انجام شد. جامعه آماری مورد م...
full textMy Resources
Journal title
volume 5 issue 1
pages 113- 132
publication date 2017-08-23
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023